Angebot & Preise
Individuelle, bedürfnisorientierte HR-Beratung
Wie ich arbeite: kein Blabla, sondern echter Mehrwert
Arbeitsweise
Klar. Wissenschaftlich. Praxisorientiert.
Meine Beratung basiert auf drei Prinzipien.
01 – Substanz statt Buzzwords
Neue Begriffe ersetzen keine gute Strategie.
02 – Wissenschaft trifft Praxis
Wissenschaftliche Erkenntnisse sind Ausgangspunkt – nicht Selbstzweck.
03 – Umsetzung statt PowerPoint
Eine Strategie ist nur dann wertvoll, wenn sie im Unternehmen Wirkung entfaltet.
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Ich glaube nicht an Beratung um der Beratung willen. Ausgangspunkt ist immer eine konkrete unternehmerische Herausforderung. Ich analysiere die Situation, hinterfrage bestehende Annahmen und entwickle gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die sich in der Praxis umsetzen und an ihrem tatsächlichen Nutzen messen lassen.
Keine Standardfolien. Keine Buzzwords. Kein Beratungs-Theater.
Strategic HR Advisory
Strategische Beratung für Geschäfts-führungen, HR-Verantwortliche und Organisationen.
Von der HR-Strategie über Performance Management bis zur Frage, welche Rolle HR tatsächlich im Unternehmen spielen sollte.
Ab 2.000 € / Tag
Gamified HR
Gamification ist mehr als Punkte, Badges und Leaderboards.
Ich entwickle Konzepte, mit denen spieltypische Mechaniken sinnvoll für Recruiting, Leadership, Learning, Performance, Change, Innovation und Employee Experience eingesetzt werden können.
Ab 2.500 € / Tag
HR & AI
Künstliche Intelligenz verändert HR fundamental.
Ich unterstütze Organisationen dabei, AI nicht als Hype, sondern als strategisches Werkzeug für HR und Organisation zu verstehen und sinnvoll einzusetzen.
Ab 2.500 € / Tag
Leadership
Leadership entscheidet darüber, ob Strategie tatsächlich Wirkung entfaltet.
Im Mittelpunkt stehen klare Verantwortlichkeiten, Performance, Führungssysteme und die Entwicklung leistungsfähiger Organisationen.
Ab 2.000 € / Tag
Workshops
Workshops werden individuell auf die Zielsetzung des Kunden entwickelt.
Mögliche Formate:
- Gamified HR Workshop
- HR Strategy Workshop
- HR & AI Workshop
- Leadership Workshop
- Future of HR Workshop
- Innovation Workshop
- Team Development
- Change & Gamification
Ab 2.500 € / Tag
Keynotes
Mögliche Themen:
„Gamified HR – Was Unternehmen von Games lernen können.“
Spielmechaniken als Werkzeug für Motivation, Lernen, Performance und Veränderung.
„People & Culture hat HR nicht besser gemacht.“
Eine kontroverse Betrachtung moderner HR-Positionierung.
Themen können individuell auf Unternehmen und Veranstaltung angepasst werden.
Ab 3.000 € / Keynote
Master Classes
Deep Dive statt Frontalvortrag.
Masterclasses verbinden fachlichen Input mit Diskussion, Analyse und praktischer Anwendung.
Geeignet für:
- Führungskräfte
- HR-Teams
- Management-Programme
- Hochschulen
- Fachveranstaltungen
Ab 2.000 € für einen halben Tag.
Interim Manager
Individuelle Projekte und längerfristige Advisory-Mandate werden auf Basis des konkreten Umfangs kalkuliert.
Analyse
Bevor Lösungen entwickelt werden, muss klar sein, wo das eigentliche Problem liegt.
Ich analysiere Unternehmen, Strukturen und HR-Funktionen und identifiziere, wo es tatsächlich krankt – von strategischen Fehlstellungen über ineffiziente Prozesse und unklare Verantwortlichkeiten bis hin zu Führungs-, Performance- oder Organisations-problemen.
Quick Check – kompakte Ersteinschätzung: 1.000 €
Bedarfsanalyse – umfassende Analyse: 2.500 €
Deep Assessment – intensive Organisations-/HR-Diagnose/Analysen: ab 5.000 €
Sie haben einen speziellen Wunsch?
Neben den hier gezeigten Angeboten, kann ich auch gerne gezielt auf Ihre Wünsche und Anregungen eingehen. Individuelle Anpassungen und Kombinationen des Angebots sind problemlos möglich und erfolgen in enger Abstimmung mit Ihnen.